De staking van dc-personeel van Albert Heijn is voorbij. Vrijdagavond zijn partijen alsnog tot overeenstemming gekomen over een nieuwe CAO. Daarmee is het gevaar van lege schappen in de week voorafgaand aan Kerst geweken, omdat het personeel in de dc's weer aan het werk gaat. De nieuwe CAO bevat onder meer een loonstijging van 4% gedurende de looptijd en een uitbreiding van de personeelsbezetting op de dc's.

De eerste 30 winkels van Albert Heijn kampen inmiddels met lege schappen door toedoen van de aanhoudende staking van dc-personeel. AH overweegt intussen of het juridische stappen tegen de vakbonden moet ondernemen.

Albert Heijn wil een einde maken aan de al dagen voortgaande stakingen op de dc’s. Het personeel van de dc’s staakt omdat Albert Heijn en de vakbonden maar niet tot overeenstemming kunnen komen over een nieuwe CAO. Tot dusver leverden de stakingen geen grote problemen op voor de bevoorrading van de winkels, maar omdat de stakingen blijven voortduren komt daar verandering in. De eerste 30 winkels hebben intussen last van lege schappen.

Volgens AH-woordvoerder Jan Christiaan Hellendoorn overweegt AH daarom een gang naar de rechter: “We zullen de rechter vragen om de stakingen te verbieden als de schade onevenredig groot wordt. Daarnaast zullen we naar de rechter stappen als vakbondsleden werkwilligen blijven tegenhouden, zoals eerder vandaag is gebeurd.”

Bij het distributiecentrum in Geldermalsen zouden zo’n zeventig uitzendkrachten zijn tegengehouden door FNV-leden. Daar is volgens FNV-bestuurder Marcel Nuyten echter niets mis mee. “Het betreft uitzendkrachten die door Albert Heijn zijn ingehuurd om werk van stakende vaste medewerkers over te nemen en dat is besmet werk.”

Er wordt volgens vakbond FNV niet meer onderhandeld tussen AH en de bond. “Daar is geen reden voor. We hebben ons eindbod gedaan”, aldus Nuyten.