Leeftijdsdiscriminatie nog altijd praktijk in supermarkt
AlgemeenSupermarkten maken zich nog steeds schuldig aan leeftijdsdiscriminatie, zo blijkt uit onderzoek van vakbond CNV Jongeren.
Nog altijd krijgen veel jongeren die in de supermarkt werken keer op keer een jaarcontract, dat dan op hun 18e plotseling niet meer wordt verlengd, veelal zonder officiële opgaaf van redenen. Ze worden dan vervangen door goedkopere krachten van 15 of 16 jaar.
In 2006 spande CNV Jongeren hierover al een zaak aan tegen de supermarkten bij Commissie Gelijke Behandeling (CGB), die de vakbond volledig in het gelijk stelde. Toch is er sinds die tijd weinig veranderd, zo blijkt uit nieuw onderzoek van CNV Jongeren
CNV Jongeren roept nu cao-onderhandelaars op een einde te maken aan de leeftijdsdiscriminatie.
