Directieopvolging Poiesz: Piet Smit wordt opgevolgd door zoon Mark Smit

Mark Smit wordt per 1 januari 2029 (!) de nieuwe algemeen directeur van Poiesz Supermarkten. De huidige topman Piet Smit draagt dan na 28 jaar de leiding over aan zijn zoon, die momenteel werkzaam is als category manager binnen de supermarktketen. De benoeming maakt deel uit van een bredere opvolgings- en toekomststrategie van de Friese retailer.

Volgens voorzitter van de raad van commissarissen Jorrit Volkers krijgt Mark Smit de komende jaren een uitgebreid inwerktraject om zich voor te bereiden op zijn nieuwe rol. Piet Smit noemt het belangrijk dat tijdig duidelijkheid wordt gegeven over de opvolging en spreekt van een bewuste keuze voor continuïteit vanuit de eigen organisatie.

In een interview met FoodPersonality vertelde Smit vorig jaar al met de opvolging bezig te zijn, maar dat een opvolger niet automatisch uit de familie hoeft te komen. “Hoewel we een echt familiebedrijf zijn – er werken hier 65 familieleden in allerlei geledingen – is het geen uitgemaakte zaak dat een lid van de familie er straks leiding aan geeft. Belangrijker is dat de persoon in kwestie over de juiste capaciteiten beschikt.” Die persoon blijkt nu toch een direct familielid te zijn.

Naast de toekomstige directiewisseling kondigt Poiesz ook andere bestuurswijzigingen aan. Zo wordt Robbert Jan Eppinga, momenteel rayonleider, per 1 november 2026 benoemd tot operations manager. In die functie wordt hij verantwoordelijk voor de aansturing van de 85 filialen van de supermarktketen. Tevens wil Poiesz in 2027 een vernieuwd managementteam samenstellen, waarin ervaren managers worden gecombineerd met jong talent.

Lees ook

Piet Smit (Poiesz Supermarkten): ‘We willen best meer ondernemers van AH en Jumbo behulpzaam zijn’

Verder meldt de retailer dat ook de toekomstige opvolger van commercieel directeur Leendert van Eck uit de eigen gelederen zal komen. Die wisseling staat naar verwachting pas rond 2031 gepland.

Poiesz stelt dat de bestuurlijke vernieuwing aansluit bij de bredere ambitie om het ruim 103 jaar oude familiebedrijf toekomstbestendig te maken. Daarbij investeert de onderneming onder meer in winkelmodernisering, schaalvergroting, verduurzaming van koelinstallaties en vernieuwing van automatiseringssystemen.